Кадровое делопроизводство
Курс профессиональной переподготовки
3 месяца
Индивидуальные занятия (цена) 15 000 руб.
Занятия в мини-группе (цена) 10000 руб. в месяц

Курс профессиональной переподготовки

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО

1. Нормативно-правовая база, регламентирующая трудовые отношения в организации

• Трудовое законодательство
• Локальные нормативные акты
• Трудовой договор

 

2. Система кадрового делопроизводства

  • Номенклатура дел
  • Формирование документов в дела и сроки их хранения
  • ведение журналов учета и регистрации документов
  • ведение личных дел работников
  • Ведение и учет трудовых книжек работников

 

3.Прием на работу


•Общий порядок приема на работу

• Заключение трудового договора

• Оформление приказа о приеме на работу

• оформление личной карточки Т-2
• Совместительство внутреннее, внешнее).
• Занесение информации и оформление приема на работу в программе 1С: Зарплата и управление персоналом

 

4. Изменение определенных сторонами условий договора


• общий порядок изменения условий трудового договора

• Все виды переводов
• Изменение условий трудовогодоговора по инициативе работодателя.
• Изменения существенных условий трудового договора.
• Приказ о переводе работника на другую работу (Т-5, Т-5а).

4. Увольнение



5. Рабочее время

 

• Перерывы в работе.
• Выходные и нерабочие праздничные дни
• Виды отпусков: ежегодный оплачиваемый отпуск; отпуск без сохранения зарплаты; целевые отпуска; дополнительные отпуска.
• Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков (за первый год работы, за второй и последующие годы работы). График отпусков (Т-7).
• Приказ о предоставлении отпуска работникам (Т-6,Т-6а). Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику (Т-60).
• Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска, отзыв из отпуска.
• Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией.
• Реализация права на отпуск при увольнении. Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) (Т-61).
• Отпуск без сохранения заработной платы.

6. Гарантии и компенсации


• Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением.
• Другие гарантии и компенсации.

7. Трудовая книжка


• Оформление и ведения трудовых книжек.
• Внесение исправлений в трудовые книжки.
• Оформление дубликата трудовой книжки.
• Учет трудовых книжек.

8. Виды и подсчет трудового стажа


• Общий трудовой стаж; специальный стаж; непрерывный стаж.
• Правила подсчета стажа.
• Оформление листков нетрудоспособности.

9. Унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты.


• Личная карточка работника (Т-2).
• Штатное расписание (Т-3) и другие формы (Т-4, Т-2ГС (МС), Т-9, Т-9а, Т-10, Т-11 )



10. Программа 1С:Зарплата и управление персоналом 8.2

                                                                             

* Содержание и продолжительность курса могут быть изменены по желанию слушателя. В этом случае цена изменяется исходя из стоимости одного занятия и количества занятий.

 

 

Понравилась статья? Поделись с другом!

Многопрофильный консультационный центр "Байкал-Курс"

г.Иркутск, ул.Рабочая,2А/4
офис 410 (4 этаж)

т. +7(3952) 780-117
т. +7(3952) 93-50-40

График работы администрации:
пн-пт 9:00 - 18:00
Без перерыва на обед.

График работы специалистов:
пн-вс 8:00 - 21:00
Без перерыва на обед
(по предварительной записи).

baikalkurs@bk.ru  www.baikalkurs.ru

 

Остановка транспорта сквер имени Кирова

 
 
 
Транспортные средства остановка Сквер им. Кирова
Троллейбус - 1, 3, 4, 5, 7, 8
Автобус - 3к, 7, 7к, 8, 11к, 14, 14б, 16, 20, 21, 22, 23,24, 26к, 37, 41, 42, 43, 46, 52к, 64, 65, 66, 75,77, 78, 80, 88, 90
Маршрутное такси - 2с, 3, 4, 11, 28, 28р, 30, 33, 40, 48, 49, 60, 61,62, 67, 71, 74, 83, 85, 94, 95, 99, 116